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技術を磨き、感性で魅了し、人間性を育てる。
お客様から支持される美容師になるためには、『技術・感性・人間性』をバランスよく養っていかなければならないと私達は考えています。

私達がコンテストに出る理由は、かっこ良いからというだけでなく、その過程で技術・感性・人間性が磨かれていく事を知っているから。

私たちのいる美容業界はいわば『教育産業』。先輩から教わった事を後輩に教え、互いにサポートし合わなければなりません。人を育てるめには“人間性”は欠かせない。私たちは特にこの“人間性”を特に重要視しています。
ヤヨイブレインズのこだわりに
"共感"してもらえる方を募集しています。

① デザインへのこだわり

日常にとけこむ上質なヘアデザインを創る

「日常にとけこむくらいの、少しの個性やトレンドがお客様の感度を上げる」と私達は考えています。お客様に、「 今まで気づかなかったけど、この感じなんかいいな。 」と思ってもらいたい。お客様の”感度を上げる”お手伝いをしたい。それが、私達がデザインにこめる思いです。感度が上がれば、日常にいいな!と思えることが増えていくはず。
しかし、その感性を磨くのは簡単な事ではありません。まず、長年の経験から、コンサバティブだけを追い求めているだけでは、その感性を養うのは難しいと感じています。だから私達は、デザインの極である「クリエイティブ」を学び、それをサロンスタイルに落とし込むことを行います。クリエイティブの経験が、感性を磨く近道となります。クリエイティブをリアルに落とし込んだデザイン=『リアリティブ』をこれからも追い求めていきます。

② ケアへのこだわり

デザインの土台となる“素材美”を守る

「ケアも技術の一つ」という考えがヤヨイブレインズにはあります。ヘアデザインの素材となる髪はもちろんのこと、それを生み出す頭皮をケアすることは美容師としての役目。ヤヨイブレインズではスタッフ全員が、髪と頭皮のスペシャリストである資格(キュアリスト)を持ち、スタイリスト・アシスタント関係なく、ケアのプロとしてのサービス提供をするのが特徴的です。特に、頭皮ケア技術に関しては全国トップレベルです。デザインだけでなく、ケア技術も一流であることが支持される美容師には必要な事だと考えています。 ※2016年全国ヘッドキュアコンテスト優勝、2021年ヘッドキュアコンテスト準優勝
<採用までの流れ>

サロン見学のご案内
(随時受付中)

サロン見学希望の方は、希望日が決まりましたら、事前ご連絡をお願い致します。
※基本的に、四条烏丸にあるfairy店でサロン見学を実施致しますが、ご希望であれば、桂にあるGRANDE店も同日に見学可能です。
※1年生・2年生問いません。お友だち同士での見学も大歓迎です♪
★見学会の目的 ★
就職活動は、これから長い美容師人生を歩んでいくための大切な第一歩目です。どこのサロンに興味を持っていたとしても、ホームページやSNSの情報だけでは、そのサロンの事を十分に理解することは難しいと考えています。なので、実際に会って話をするということに私達はこだわっています。是非とも、まずはサロンへ出向き、働いているスタッフと話し、サロンの空気に触れて見てください。コロナ禍で就職活動のやりづらさも感じられているとは思いますが、私たちは精一杯温かく皆さんをお迎えいたします。
見学や採用に関するお問い合わせは、ライン公式アカウントからが便利です↓

友だち追加

1年目

1年目は、シャンプーからはじまり、美容師として大切な基礎の技術を学んでいただきます。ヤヨイブレインズでは、シャンプーやヘッドスパなどケアも大切な技術の一つととらえ、1年目でケアの基礎技術をしっかりと身に付けてもらいます。また、入社後半年間は、通常のレッスンに加えて、社会人・美容師として必要な心構えや基礎知識を外部のセミナー受講(会社負担)を通じて学んでもらいます。他のサロンに比べても1年目に学んでもらうことが多いかもしれませんが、この1年を乗り越えれば、大きな成長を実感できるはずです!

4月

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5月

【提出】HB_YAYOI_4月特集写真

6月~翌年3月

2年目

2年目は、ブロー、パーマを経て、ウィッグカットやモデルカットなど実践的なカリキュラムに入っていきます。1年目の大変さを経験しているので、2年目でふっと気が抜けてしまう人も多いのですが、より実践的技術のチェックとなるので、合格基準は決して低くありません。1年目の日々を思い出し、より密度の濃い練習を行っていくことが求められます。

4月~7月

8月~翌年1月

①ワンレングス
②ローグラボブ
③ハイグラボブ
④前下がり
⑤ハイレイヤー
⑥ショートレイヤー
⑦毛量調整
※テストは随時

2月~3月

3年目

いよいよ、デビューの足音が聞こえる時期になりました。このころには、サロンワークでも、できる技術が増えて、後輩もできて、2年前よりも周りが良く見えている自分に気づくはずです。デビューまであと少し。3年目は、モデルレッスンが主体となってきます。ウィッグとは違い、技術もさることながら、ご来店されるお客様を想定した所作にも気を配り、練習をしていかなければなりません。数をこなし、質を上げ、スタイリストとして大切な基礎を築いていきましょう!
スライド

4月~6月

7月~11月

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12月~翌年4月

産休・育休制度

女性スタッフの為に、結婚・出産後も美容師を辞めず安心して働ける環境を整えています。現在、産休や育休を活用した3名のスタッフがママさん美容師として活躍しています。

森谷 紗代/2児のママ

続けて二人の子供を出産後、復帰しました ! 子育てに無理のない休日と勤務時間で充実したサロンワークをしています。この様な制度がある会社に感謝しております。

下園 真裕子/2児のママ

出産から復帰して、サロンワークが可能な時間に充実して働けています。子育てと仕事が両立でき、会社とも気軽に相談できる関係性なのでとても安心です。
募集要項
募集職種
美容師/アシスタント
勤務地
四条烏丸・桂・上桂
勤務時間
勤務店舗に準ずる
平日営業時間 10:00~19:00
給与
¥200,000円(1人暮らし;住宅手当込)
¥190,000円(実家通い)
諸手当
商品販売手当:売上の10%支給
住宅手当:¥10,000
ヘッドスパ指名手当:売上の10%支給
昇給・賞与
技術昇給・能率昇給
業績に応じて決算賞与(8月)を支給
交通費
¥16,000迄支給
福利厚生
社会保険(厚生年金・雇用保険・労災保険)
共済保険
健康診断
休日・休暇
休日:8日
休暇:有給10日・夏季、冬季休暇
制度
育休・産休制度
退職金制度
コンテストサポート制度
応募要項
まずはお問い合わせ頂き、サロン見学後、履歴書/成績証明書/卒業見込証明書をご送付ください。
※書類受領後『面接時間/作文テーマ』を送付致します。
面接日
随時 Head Officeにておこないます。
※日時は書類提出後にお知らせします。

CEO Message

代表取締役
浅野 健治
「 ファッション 」というカテゴリーに属する美容師という職業は、地道なトレーニングの積み重ね。修得したカットやカラー・パーマ等の技術を駆使して、人を美しく、素敵にできる素晴らしい仕事です。 私達YAYOI~BRAINSの仲間と一緒に技術・感性・人間力を磨き、誰からも愛される美容師を目指して欲しいと願います。そして、夢と希望を膨らませている未来のスタイリスト達へ、愛情と情熱をもって指導し、応援していきたいと思います。
会社概要
社名株式会社YAYOI BRAINS
代表取締役浅野 健治
資本金1,000万円
創業1949年4月10日
社員数35名
店舗数5店舗(FC2店舗)
所在地〒615-8074 京都市西京区桂南巽町
128-3 山内ビル4F
TEL:075-381-6378
FAX:075-392-1388